Bu yıl asgari maaşın 10 bin lira olacağını açıklayan Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, düzenlemeyi bir an önce Meclis’ten geçirmeyi hedeflediklerini belirtti.
Asgari emekli maaşının 10 bin liraya çıkarılmasını, SSK ve Bağkur emekli maaşlarına ilave artış yapılmasını öngören İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı’nın ilk 6 maddesi TBMM Genel Kurulu’nda görüşüldü. Büyük Millet Meclisi’nde kabul edildi.
Kabul edilen faktörlere göre Ocak ödeme döneminden itibaren geçerli olmak üzere en düşük emekli maaşı 7 bin 500 liradan 10 bin liraya çıkarılacak ve artış oranı yüzde 49,25 olarak güncellenecek.
Asgari fiyat tabanı 700 lira olacak
Ek istihdam sağlamak ve özel politika gerektiren mesleki yeterlilik belgesine sahip kadın, genç ve işsizlerin istihdamının desteklenmesi amacıyla verilen teşvik 31 Aralık 2025 tarihine kadar devam edecek, Cumhurbaşkanına başvuruyu 31 Aralık 2025 tarihine kadar uzatma yetkisi verilecek. 31 Aralık 2026.
İşverenlerin işgücü maliyetlerini düşürerek istihdamı artırmak ve kayıtlı istihdamı korumak amacıyla 2016 yılından bu yana uygulanan taban fiyat desteği 2024 yılında aylık 700 lira olarak uygulanacak, böylece asgari ücret desteği 500 liradan artırılacak. liradan 700 liraya.
Kısa çalışma ödeneğinde asgari prim ödeme gün sayısı 450’ye indirilecek.
Kısa süreli çalışma ilişkilerine ‘genel salgın’ durumu da eklenecek.
Sigortalıların kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmesi için gereken baz prim ödeme gün sayısı 600’den 450’ye indirilecek.
Kısa çalışma ödeneğinden yararlanılabilmesi için sigortalının kısa çalışmanın başlamasından önceki son 120 gün boyunca hizmet sözleşmesine tabi olması ve kısa çalışma süresinde en az 450 gün sigortalı olarak çalışmış olması gerekmektedir. 3 yıldır çalışmış ve işsizlik sigortası primlerini ödemiş.
Kısa çalışma ödeneği sigortalılara her ayın 5’inde aylık olarak ödenecek ve ödeme tarihini öne alma konusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yetkili olacak.
Damga vergisi dışında kesinti yapılmayacak
Kısa çalışma ödeneği, damga vergisi dışında herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak ve nafaka borçları hariç onda birinden fazlası haczedilemez, bölünemez veya başkasına devredilemez.
Kısa çalışma ödeneği olarak ödenen süreler, kısa çalışmanın başlamasından itibaren 3 yıl içinde hizmet akdinin feshi nedeniyle yapılacak işsizlik ödeneği ödemelerine hak kazanılan sürelerden düşülecektir.
Sigortalının kusurundan kaynaklanan fazla ödemeler sigortalıdan yasal faizi ile tahsil edilecek olup, vefat eden sigortalıya ilişkin fazla ödemeler geri alınmayacaktır.
Uygulama, kısa çalışmaya başlama tarihi bu yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce olanlar için de geçerli olacak ve kısa çalışma ödeneğine ilişkin kararlar 1 Mart’tan itibaren yürürlüğe girecek.
